济宁医学院06年工作的50多名本科教职工全部开除啦   

尊敬的领导： 
感谢您在百忙之中抽出时间来看我们这封信，我们是济宁医学院06年进入学校工作的教工，当时我们是经过学校组织的笔试、面试、体检，进校工作的；因为学校当时要进行本科教学水平评估，没有为我们办理正式录用手续，说是如果为我们办理正式手续将会降低学校的师资比例，影响学校的评估，所以只是让我们草签了一份用工协议；而且当时的院党委书记刘长清、院长王学春、人事处处长邓世春都许诺本科教学水平评估结束为我们办理正式录用手续；现在评估已经结束，我校在08年暑假期间更换了领导班子，而我们的录用手续迟迟也未给办理。 
噩耗传来，新任领导班子在08年12月15日召开党委会，研究决定将我们其中没有血缘关系的30余位职工辞退，但教工的子女可以续签一年合同。这叫公平吗？难道人有贵贱之分吗？ 
在06—08两年的工作中，我们的工资一直是987元人民币，没有任何保险，也不享受单位的任何福利待遇，现在让我们一走了之，我们感到对我们非常的不公平，不仅耽误了我们2年的就业问题，而且现在学校并没有出现严重的生源不足问题，我们每个人都有岗位，手头都有自己的工作，而且也没有犯任何工作失职之类的错误，学校不应该做出这样的决定，我们很心痛，勤勤恳恳为学校付出两年的青春，最后换来的却是学校的无情抛弃！我们希望能够得到上级领导的重视，还我们一个公道！我们相信公道自在人间！